不要说央国企中，有这么一个特殊的群体，被称之为是劳务派遣。 他被很多人调侃为是，看似在国企，实际是在私企的特殊工种。 毕竟虽然在国企，但是好处基本都捞不着，各种坏事却一件也躲不开。
最近后台收到很多朋友的留言，特别是一些在一线岗位打拼的兄弟姐妹，问得多的问题之一就是：“律师，我们这种劳务派遣工，干着一样的活，凭什么待遇就差一截？这劳务派遣到底什么时候能取消啊？”
是指：劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣契约，在得到派遣劳工同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳动。劳务派遣的特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离，派遣劳动者不与被派企业签订劳动合同、发生劳动关系，而是与被派遣机构存在劳动关系，但却被派遣至被派企业劳动，形成“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊形态。
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