西藏聚能人力资源管理有限公司
西藏聚能人力资源管理有限公司成立于2009年05月25日，是经西藏自治区劳动和社会保障局、工商行政管理局批准依法成立的一家从事人力资源开发与劳务派遣的公司。......
查看更多聚能人力资源，提供人资领域全链条服务您身边的人力资源管理库
-
避免差错
团队专业经验丰富，操作熟练积极负责； -
速度响应
及时响应，服务流程高效有序； -
流程透明
服务流程随时回溯，资金流向透明安全； -
专业高效
以客户服务为向导，整合汇集资源优势； -
信息保密
执行背对背保密，杜绝行业信息泄露； -
优化服务
构建和谐劳动关系，获各界支持 -
查询便捷
推进业务保障体系，客户随时跟进； -
售后无忧
一对一管家服务，专人负责更便捷；
聚能人力 · 服务流程Service Process
01
客户咨询
client consultation 02预约时间
Appointment 03上门了解
Go to the door 04确定需求
Determine demand 05获取资料
Access to information 06签订合同
signing the contract 07定制方案
Customized solution 08交付定金
Delivery deposit 09开始合作
Start cooperation 10如期完成
completed on time 11长期合作
Long-term cooperation 12共创盈利
Create profit大中型企业、创业型企业、个人客户
在这里总能找到属于您的人力资源解决方案
聚能人力 · 四大优势four advantages
-
自有优势本土优势
扎根西藏，从事人力资源行业，依法有序经营；构建和谐劳动关系，深获政府.....
-
完整的产业链体系
提高员工素质、规范操作、降低用工成本，风险控制、减少机会成本；减员增效降低人工成本....
-
专业团队保驾护航
精挑细选（所有工作人员由公司直接选聘，能者居之）持续充电（每人每月需.....
-
多年行业服务经验
为相关部门服务的多年经验，与同行业紧密合作，公司有专业的招聘团队，与内地众多企业保持良好的合作....
01/ 04
聚能人力 · 合作案例Cooperation Case
西藏地区全链条人力资源实力服务商
在应对多变的用工环境时一站式降低用工风险
新闻资讯news
-
112025-04
【西藏聚能人力资源管理有限公司】分享：劳务派遣模式可能被取消吗？
最近后台收到很多朋友的留言，特别是一些在一线岗位打拼的兄弟姐妹，问得多的问题之一就是：“律师，我们这
-
112025-04
【西藏聚能人力资源管理有限公司】分享：劳务派遣｜先用工后获派遣资格，是否违法？
是指：劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣契约，在得到派遣劳工同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳动。
-
242025-01
【西藏聚能人力资源管理有限公司】分享：推动人力资源服务业高质量发展
11月22日至23日，第二届全 国人力资源服务业发展大会在深圳市举行。在这届人力资源服务领域规格高、
-
262020-08
物业管理有哪些职责【西藏聚能人力资源管理】
物业管理从产业性质来看属于服务型行业。那么物业管理都有哪些职责呢？ 不同类别的物业有着不同的管理侧
-
272020-07
什么是人力资源-西藏聚能人力资源
人力资源：是指在**范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具
-
182020-06
怎样做好人力资源管理工作
企业把人力资源作为企业生存和发展的重要因素，善于利用人力的和管理非常重要。那怎样才能做好人力资源工作
微信扫一扫，关注我们
